Author Archives: Anneliese Rubsam Hagel

Jul 20 ,2021 | No hay comentarios

Samsung presenta la cuarta edición de DesArrolladoras, el programa que impulsa la empleabilidad de las mujeres

El programa Samsung DesArrolladoras ya ha formado, desde su primera edición en 2018, a más de 2.500 mujeres en toda España.  

El plazo de inscripción finaliza el 19 de septiembre. 

Madrid, 07 de julio de 2021.- Samsung presenta la cuarta edición de Samsung DesArrolladoras, el programa formativo para mujeres en el ámbito de la programación web, que comenzará el próximo 28 de septiembre de 2021 de forma online hasta junio de 2022. 

Esta iniciativa surge ante la escasez de mujeres en España en el campo de la ingeniería y tecnología, en la actualidad, solo un 12% se matriculan en estudios TIC. Por ello, el proyecto tiene como objetivo contribuir a disminuir la brecha de género en las profesiones STEM, así como impulsar el talento femenino en este ámbito. Desde la puesta en marcha del proyecto en 2018, Samsung DesArrolladoras ya ha formado a más de 2.500 mujeres de forma gratuita en toda España.  

 La cuarta edición de este programa formativo ofrecido por Samsung se iniciará de forma online el próximo 28 de septiembre y tendrá una duración de 350 horas que serán impartidas a lo largo de nueve meses. Samsung DesArolladoras ofrece 1.000 plazas a mujeres para formarse gratuitamente, sin necesidad de tener conocimientos previos, en el mundo de la programación web, uno de los perfiles más demandados en los últimos años en el mercado laboral.  

 El curso, impartido por Bejob, empresa de formación del Grupo Santillana, cuenta con la certificación académica universitaria de la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA). Samsung DesArrolladoras se divide en tres fases, una primera fase de 40 horas de formación donde las alumnas que formen parte del programa adquirirán los conocimientos básicos del desarrollo web. Tras superar este primer nivel, podrán continuar el itinerario formativo con un módulo de 140 horas en el que adquirirán los conocimientos para el desarrollo de complejas aplicaciones web usando estándares como HTML5 y CSS además de aprender a integrar JavaScript. Por último, el tercer nivel, con una duración de 170 horas, adquirirán las competencias para desarrollos Full Stack gracias a los conocimientos en Angular, Node.js y JSON entre otros que adquirirán. 

Cómo participar 

Para inscribirse en el curso de Samsung DesArrolladoras, solo es necesario ser mujer, tener entre 18 y 35 años, residir en España y rellenar el formulario de inscripción en la página web de Samsung Dev Spain. El plazo de presentación de solicitudes comprende desde el 07 de julio hasta 19 de septiembre.  

“Nos sentimos muy orgullosos porque ya hemos formado gratuitamente a más de 2.500 mujeres, impulsando su desarrollo personal y sus carreras profesionales. Las participantes pueden aprender algunas de las tecnologías de programación más demandadas de la actualidad como HTML5, CSS3 y JavaScript y, de esta forma, pueden acceder a un mercado laboral con una alta demanda”, ha afirmado Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia. 

“El programa Samsung DesArrolladoras me ha aportado la oportunidad de reciclarme y seguir avanzando tanto personal como profesionalmente. Me permitió un cambio de trayectoria laboral y supuso un trampolín hacia el mundo tecnológico. Hoy dirijo el área de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada de una empresa tecnológica”, señala una de las alumnas de la tercera edición del Programa.  

Este programa forma parte del proyecto Tecnología con Propósito, a través del cual Samsung quiere mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología. Uno de los pilares fundamentales del proyecto es la empleabilidad, con el programa Samsung DesArrolladoras, que ofrece a las mujeres la oportunidad de emprender un camino profesional en el sector tecnológico, abriéndose paso en el mercado laboral con un alto índice de éxito.  

En septiembre del 2020 el programa Samsung DesArrolladoras fue galardonado con el premio de la Comisión Europea en Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC. 

 

Sobre Samsung Electronics Co., Ltd. 

Samsung inspira al mundo y construye el futuro con ideas y tecnologías transformadoras. La compañía está redefiniendo el mundo de los televisores, smartphones, wearables, tablets, electrodomésticos, sistemas de redes, memorias, sistemas LSI, fabricación de semiconductores y soluciones LED. Para más información, por favor, visite la web https://news.samsung.com/es/ 

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Jun 04 ,2021 | No hay comentarios

La Alfabetización Digital, 1º encuentro virtual dentro del Ciclo de Conferencias sobre Innovación, Competencias Digitales y Empleo, BeJob BeFuture!

Según el Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) en España el 43 % de las personas entre 16 y 74 años carecen de competencias digitales básicas (frente a la media europea del 42 %).

Desde las empresas y entidades públicas debemos reducir drásticamente este porcentaje.

El martes 25 de mayo, estrenamos un nuevo espacio virtual de encuentro entre profesionales y empresas interesados por el desarrollo de proyectos que promuevan la digitalización, la innovación y la empleabilidad en tiempos de cambio, con el primer encuentro sobre: Alfabetización Digital.

Pero, ¿y qué es la alfabetización digital? Es el proceso a través del cual aprendemos y adquirimos una serie de elementos, herramientas e instrumentos básico que nos van a posibilitar, entre otras cosas, a comunicarnos a través de un medio virtual.

Cuando los ciudadanos conocen y saben aprovechar las oportunidades que les ofrece la tecnología, aumentan sus oportunidades de formarse y, en consecuencia, sus posibilidades de tener un futuro mejor y hasta la posibilidad de empleo.

En España, la pandemia de la Covid 19 ha mostrado la faceta más cruda de la desigualdad entre aquellos estudiantes que podían acceder a internet para seguir el curso escolar y los que no. Alrededor de 100.000 hogares con niños no disponen de conectividad, haciendo que la brecha digital sea también educativa.

Teniendo en cuenta este panorama excluyente, desde Bejob reivindicamos la formación en digital como medio para lograr la inclusión social.

Hemos detectado que entre los colectivos más vulnerables pocas personas disponen de Tablet o Pc pero si de Smartphone. Por ello, hemos diseñado un proyecto formativo partiendo de la premisa de que el teléfono es la clave y puerta de acceso. ALPHATIC.

Durante el encuentro, tuvimos la oportunidad de debatir sobre las diferentes brechas existentes en el marco de la digitalización, formación y empleabilidad, descubriendo cómo los colectivos vulnerables necesitan ser atendidos a través del desarrollo de proyectos de formación e inclusión digital impulsados por entidades del ámbito público, privado y del tercer sector.

El encuentro, en el que han intervenido Mariola García Arellanos CEO de Bejob y Aida Millán Gerente Comercial de Bejob, para visibilizar la labor que hacemos siendo expertos en diseñar programas formativos para colectivos vulnerables, dotándoles de herramientas que impulsen su inclusión en la sociedad y su empleabilidad.

En Bejob, tenemos un firme compromiso con la sociedad, con la competencia digital y con la mejora del empleo. Ninguna de estas tres palabras puede faltar en todas y cada una de las actividades que llevamos a cabo. En todos y cada uno de los proyectos de formación en los que trabajamos.

Contamos con la participación de  magníficos ponentes como:

 

  • Arantza Fernández, Directora Departamento de Empleo Secretariado Gitano.

“Casi el 80% de las niñas y niños gitanos no acaban la ESO. Con el programa Promociona impulsan el éxito educativo haciendo que entre un 80-90% de las niñas y niños acaben la ESO y continúen con sus estudios superiores. Con el programa Aprender Trabajando, impulsan el acceso al empleo como clave por la inclusión social con formación, orientación e innovación consiguiendo un 40% de inserción laboral. El programa Cali, lucha por la igualdad de oportunidades e igualdad de trato de las mujeres gitanas”.

  • Ángela Caballero, Responsable del Área Socioeducativa y Tecnología Social de La Asociación La Rueca.

“El plan IntegraT, con las acciones en formación ocupacional, WorkBox, prácticas en empresas, formaciones en TIC´S, competencias y desarrollo personal entre otras acciones, cuyo objetivo es la reinserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad”.

  • Claudio González, Jefe de Departamento de Orientación Laboral, Intermediación y Autoempleo Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

“Con una Red de Centros de Formación especializados, cursos, talleres y seminarios alineados con el mercado laboral, Convenios y Acuerdos con entidades y empresas, Certificados Oficiales de profesionalidad, formación transversal en competencias laborales y con prácticas laborales de calidad han conseguido incorporar a 1.500 personas al año en programas de formación y empleo”.

  • Conchi Corona, Responsable Formación para el Empleo e intermediación laboral Fundación Tomillo.

“Trabajan en 6 distritos de la zona sur de Madrid: Usera, Villaverde, Carabanchel, Latina, Vallecas y San Blas, donde el abandono escolar es del 40%, 1 de cada 3 menores no tiene estudios secundarios y la tasa de desempleo es dos veces más alta que otros distritos de Madrid. Han generado 4.828 oportunidades de las cuales 1.610 están destinadas a niños y adolescentes con apoyo escolar, 777 apoyando a familias, 897 jóvenes han sido formados, han asesorado a 411 emprendedores y han acompañado a 1.133 jóvenes en el acceso al empleo”

Te dejamos el enlace del evento para que puedas disfrutarlo.

VER EVENTO

Próximamente, informaremos de la temática y ponentes del segundo de los eventos programados.

¡Te esperamos!

Más información: 

Aida Millán
Correo: amillan@bejob.com

May 19 ,2021 | No hay comentarios

Especial de formación El País- Reskilling, Upskilling en las empresas

  • Especial de Formación: Reskilling y Upskilling
  • Medio: Cinco Días
  • Fecha: 9/05/2021
  • Autor: Cinco Días
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Abr 29 ,2021 | No hay comentarios

¿Te sientes atraído por el desarrollo web, pero no sabes cómo empezar?

¿Sabías que más del 41% de las páginas web del mundo están hechas con WordPress?

 

La Casa Blanca reelige WordPress para su web, lo que muestra la confianza en el CMS más utilizado del mundo. El motivo fundamental, además de su sencillez y variedad de opciones, fue el ahorro de costes que supone al año (unos 3 millones de dólares).

WordPress combina la simplicidad para los usuarios y editores, con la complejidad para los desarrolladores. Esto hace que se adapte a todos los perfiles y, a la vez, resulte fácil de usar.

Gracias a sus más de 58.000 plugins, WordPress ofrece multitud de extensiones que mejoran y amplían la funcionalidad de las webs o blogs creados.

En cuanto a las características de WordPress, destacamos su simplicidad para conectarse en línea y poder publicar de forma inmediata, y su flexibilidad para crear cualquier tipo de web que desees.

Dato curioso:

La primera versión de WordPresss de 2021,Esperanza, toma su nombre en honor a Esperanza Spalding, un prodigio musical moderno. Los desarrolladores del núcleo de WordPress comparten su amor por la música jazz, y todas sus versiones principales se nombran para honrar a músicos de jazz que admiran.

 

¿Cómo puedo convertirme en un profesional de este creador de contenidos web?

 

Desde BeJob, te recomendamos que empieces formándote. Actualmente tenemos varios cursos en catálogo que te pueden interesar:

1.- Curso Desarrollo Web 

En este curso aprenderás a programar y diseñar al completo tu propia página web de la forma más completa y sencilla. Aprenderás a desarrollar con HTML un espacio accesible e interactivo con todo tipo de contenido para tus usuarios y, recogiendo y transformando los datos sobre sus interacciones. Además, podrás dotarlo de personalidad diseñando con CSS un espacio online atractivo y 100% personal.

– Modalidad: online autoestudio.

– Acceso ilimitado.

– Duración: 150 horas.

– Nivel: de básico a avanzado.

– Nivel de estudio: no son necesarios conocimientos previos en programación.

– Certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá.

Ir al curso

2.- Desarrollo web Avanzado con WordPress 

Desarrolla tus conocimientos de WordPress para crear páginas web y blogs desde cero, pudiendo hacer de la programación una profesión. En estas lecciones vas a aprender paso a paso cómo programar con apoyo del CMS WordPress y a desarrollar aplicaciones web sin necesidad de plugins. Un completo curso donde aprenderás programación PHP para personalizar tu plantilla y la hoja de estilos.

– Modalidad: online autoestudio.

– Acceso ilimitado.

– Duración: 125 horas.

– Nivel: de básico a avanzado.

– Nivel de estudio: no son necesarios conocimientos previos en programación.

– Certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá.

Ir al curso

Salidas profesionales:

 

  1. Técnico en diseño de páginas web
  2. Maquetador web
  3. Programador web front-end junior.
  4. Creación de negocio online o ecommerce.

Salario del mercado: 30.000€ – 45.000€ año.

 

Te regalamos curso de iniciación

 

Desde BeJob, queremos ofrecerte la oportunidad de dar el primer paso con el curso GRATUITO de iniciación: Principios básicos de programación web con PHP, donde aprenderás las bases de la programación PHP que necesitas saber para potenciar tu WordPress.

La formación es clave para comenzar con esta nueva aventura. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Curso Principios básicos de programación web con PHP

– Modalidad: online autoestudio.

– Acceso ilimitado.

– Duración: 25 horas.

– Nivel: básico.

– Nivel de estudio: no son necesarios conocimientos previos en programación.

– Certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá.

Antes PVP: 110€

Ahora: GRATIS hasta el 05/05/2021

 Ir a curso gratuito

 

 

Mar 25 ,2021 | No hay comentarios

4.0 Transformación Digital - Cinco Días

  • 4.0 Transformación Digital
  • Medio: Cinco Días
  • Fecha: 25/03/2021
  • Autor: Santillana
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Mar 09 ,2021 | No hay comentarios

Santillana con Propósito: Agenda 2030

Reportaje Bejob:Santillana con Propósito-Agenda 2030

  • Medio: Santillana
  • Fecha: 9/03/2021
  • Autor: Santillana
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Sep 13 ,2020 | No hay comentarios

Kospa E-Learning Experience

Kospa E-Learning Experience

  • Medio: Especial de Formación  El País
  • Fecha: 04/08/2020
  • Autor: El País
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Ago 04 ,2020 | No hay comentarios

La igualdad también es una cosa de ordenadores

La igualdad también es una cosa de ordenadores

  • Medio: El País
  • Fecha: 04/08/2020
  • Autor: El País
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Jun 02 ,2020 | No hay comentarios

CASO DE ÉXITO: LA DIGITALIZACIÓN DE LA FORMACIÓN

Caso de éxito: La digitalización de la formación

  • Medio: El País
  • Fecha: 02/06/2020
  • Autor: El País
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Mar 31 ,2020 | No hay comentarios

Invertir en formación un valor seguro para la empresa y la sociedad

“Invertir en formación un valor seguro para la empresa y la sociedad”

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