Política de trabajo

La base del trabajo de BEJOB es la satisfacción de nuestros clientes en la prestación de nuestros Servicios de Formación, nos comprometemos a proporcionar servicios de calidad y asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de nuestros clientes además del fomento de la implicación de todo el personal de la empresa en la Mejora Continua.

Por ello contamos con unas instalaciones, material didáctico y equipos necesarios y adecuados para llevar a cabo el desarrollo de la misma.

Para hacer realidad este objetivo, BEJOB, manifiesta su firme propósito de implantar y mantener actualizado un Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de la información basado en las directrices de las Normas Internacionales UNE-EN ISO 9001 e UNE EN ISO 27001, en vigor, ajustado a las necesidades de la asociación, desarrollado en las siguientes directrices:

Obtener el mayor nivel de satisfacción por parte de sus clientes a través de los servicios prestados.
Salvaguardar la información de nuestros clientes contra accesos no autorizados, modificaciones no autorizadas, divulgación no autorizada y pérdida de información.
Hacer los cambios que sean necesarios para lograr la eficacia.
El alcance de la misma es gestión, diseño e impartición de formación privada y pública, en modalidad presencial, distancia y teleformación, dirigida tanto a alumnos desempleados como ocupado”

La Gerencia de BEJOB, delega la responsabilidad de asegurar la calidad de sus servicios en el Responsable de Calidad y en el responsable de Seguridad de la Información.

La Gerencia define con periodicidad anual los Objetivos de Calidad, los de Seguridad de la Información y los recursos claves para conseguirlos, analizando su cumplimiento al finalizar cada periodo.

La Gerencia de BEJOB, se compromete a satisfacer los requisitos legales y reglamentarios que le sean de aplicación, así como otros requisitos que la organización suscriba. Así mismo se compromete de igual manera, a que esta Política de Calidad y de Seguridad de la Información sea difundida, implantada y mantenida al día en toda la asociación, siendo consciente de que sólo puede alcanzarse el objetivo marcado con la participación y el esfuerzo de todos sus miembros. De la misma forma, la dirección está implicada con la mejora continua y pondrá todos los medios a su alcance para lograrla.

Esta política se encuentra disponible en las instalaciones de la asociación.

Madrid, a 22 de Mayo de 2023

María de la O García Arellano

Gerente General Bejob Empleabilidad S.L.