La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) y Bejob han acordado coordinar actividades y planes formativos que contribuyan a la mejora de la formación permanente de los docentes y de los procesos de cambio pedagógico y metodológico generados por el uso de la tecnología.

Ambas instituciones coinciden en valorar la importancia del conocimiento, la educación de calidad y la formación permanente para dotar a los docentes y a los equipos directivos de las competencias digitales requeridas en el ámbito laboral; y de la elaboración de planes de formación adaptados a las necesidades del centro educativo.

También comparten el convencimiento de que los directivos de los centros educativos son, junto con los docentes, los protagonistas imprescindibles en los procesos de innovación y cualificación de la educación, tan decisivos para el bienestar de las personas y las comunidades.

A través de este acuerdo se han comprometido a organizar planes formativos de manera conjunta, en diversos formatos (online, presencial, semi presencial, virtual, etc.), con el objetivo de reforzar las competencias digitales de los profesionales del sector, que les permitan trazar su propio plan de actualización, con objetivos concretos y realistas, y que den respuesta al impacto que la tecnología tendrá en la educación de nuestros niños y jóvenes.

FSIE, sindicato mayoritario en la enseñanza concertada y uno de los más representativos en el campo de la enseñanza privada y entre el personal dedicado a la atención a personas con  discapacidad, es una organización creada exclusivamente por y para los profesionales del sector. Su objetivo fundamental es la defensa y mejora de los derechos laborales de los trabajadores del sector, labor que desempeñan de manera independiente, dialogante y profesional bajo principios como la libertad de enseñanza y la pluralidad del sistema educativo

Bejob se dedica entre otras actividades, al desarrollo y publicación, en cualquier formato, soporte y modalidad de explotación, de todo tipo de contenidos, principalmente en las áreas de educación y formación, incluyendo la formación online. Dentro de su oferta formativa se encuentra Bejob Educa, una propuesta de formación para el docente en materia de transformación digital, que permite al profesorado, directores y personal de centros educativos adquirir habilidades y competencias necesarias para aplicar las nuevas tecnologías y el uso de recursos digitales en aula. Ofreciendo una formación que da respuesta a las necesidades reales del sector educativo, adaptada a las nuevas fórmulas de enseñanza y aprendizaje.

A través de este acuerdo los afiliados de la FSIE tendrán acceso a todos los cursos de Bejob con un descuento exclusivo del 30%.

Para más información:                            

FSIE

Email: formacion@fsie.es
www.fsie.es

Bejob

Email: perladosil@bejob.com
www.bejob.com

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Bejob lanza junto a la Fundación Inspiring Girls el “Club InspirinGirls”

Inspiring Girls es una fundación dedicada al desarrollo de proyectos cuyo principal objetivo es conectar a las niñas con mujeres profesionales que les ayuden a ver otros modelos lejos de los estereotipos de género, aumentando la autoestima y la ambición profesional de las niñas en edad escolar.

Inspiring Girls fue fundada en Reino Unido hace cuatro años por una abogada española, Miriam González Durántez, y en este tiempo más de 600.000 niñas han aprendido de más de 26.000 profesionales voluntarias.

En Bejob nos complace formar parte de esta iniciativa, y para ello, lanzaremos el “Club InspirinGirls”, un espacio en el que un viernes al mes realizaremos talleres de tecnología y otras actividades; como charlas inspiradoras impartidas por mujeres profesionales de los sectores de la tecnología y la innovación.

Nuestro compromiso: inspirar y guiar a las niñas hacia el futuro. La edad escolar es clave para tener las referencias necesarias para eliminar cualquier limitación en sus sueños y aspiraciones profesionales, así como generar su interés especialmente en carreras profesionales relacionadas con las nuevas tecnologías, en donde existe un importante gap de género.

Próximamente informaremos sobre los detalles (fecha, lugar y programa de actividades) del Club InspirinGirls y los compartiremos a través de nuestras diferentes redes sociales.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 25 de septiembre la Universidad Javeriana de Colombia y Bejob de Santillana formalizaron la puesta en marcha del proyecto «Javeriana Virtual», plataforma de formación a distancia en nuevas tecnologías, que responde a las necesidades de aprendizaje de las competencias digitales más demandadas por el sector empresarial en la actualidad.

Bejob, la gran apuesta del Grupo Santillana para la formación del público adulto, ha logrado desde sus inicios diferentes acuerdos para la creación de proyectos de formación online en cobranding con empresas tanto del sector público como privado.

En esta ocasión es la Universidad Javeriana, ante la necesidad de ofrecer un programa de formación de calidad a distancia, la que se alía con BeJob, expertos en formación digital, para lanzar la plataforma de formación a distancia «Javeriana Virtual».

Firma del convenio para el lanzamiento de Javeriana Virtual

La formalización del proyecto tuvo lugar en la sede de Santillana en Madrid, a ella asistieron en representación de la Pontificia Universidad Javeriana el Padre Luis Fernando Álvarez Londoño, Vicerrector de Extensión y de Relaciones Interinstitucionales, D. César Tulio Ossa, Director de Formación a Distancia y Dña. Luz Beatriz Baquero Cerón, Directora de Relaciones con Egresados, que expresaron su profundo orgullo por la puesta en marcha de este proyecto, en donde Bejob aportará todo su experiencia y expertise en el aprendizaje digital y la Universidad todas sus áreas de conocimiento.

Por parte de Santillana asistió el D. Miguel Ángel Cayuela, Consejero Delegado de Santillana, quien comparte con la Universidad su compromiso con este proyecto conjunto y reconoce su prestigio, calidad e innovación educativa.

Javeriana Virtual, la solución para la formación a distancia en competencias digitales

Con la transformación digital las empresas se ven obligadas a demandar perfiles profesionales capaces de afrontar los nuevos retos y liderar proyectos enfocados en la evolución de la empresa a la digitalización.

BeJob es la propuesta de formación del grupo Santillana que tiene como objetivo actualizar el perfil profesional del alumno en las competencias digitales y mejorar su empleabilidad.

Javeriana Virtual responde a esta necesidad de generación de nuevos perfiles digitales, poniendo a disposición un amplio catálogo de cursos que abarca diferentes áreas de formación en competencias digitales.

Big Data, Transformación Digital, Marketing y Estrategia Digital, Publicidad Programática, Desarrollo Avanzado en WordPress, Infografía 3D y Gestión de Proyectos con Jira son algunas de los cursos que estarán disponibles en Javeriana Virtual.

La plataforma se encuentra en pleno proceso de producción y se estima que para principios del 2019 esté disponible para alumnos y egresados de la Universidad Javeriana.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]